برنامج متخصص فى ادارة اعمال المؤسسات والشركات بديل الإدارة البشرية  لكنه إدارة ذكية  يساعدك البرنامج في إدخال بيانات والموظفين وحسابات المرتبات  والحساب الحضور و الانصراف

 لماذا برنامج البدر لإدارة الموارد البشرية HR؟

أفضل وأقوى برنامج متخصص فى إدارة الموارد البشرية بأنظمة ذكية

الموظفين:

• إضافة بيانات الموظفين(معلوماتهم الشخصية, مهارتهم, تعليمهم, الرخص, اللغات, المرتبات,…).
• عرض بيانات الموظفين (الأسم, البصمة, المسمى الوظيفي).
• تسجيل حضور الموظفين (تسجيل مواعيد الوصول,  تسجيل مواعيد المغادرة, التاريخ).
• رفع ملف حضور موظف عن طريق ملف إكسيل.

المرتبات:

• تحديد خطوط السير.
• تحديد أنواع إضافي المرتب مثل (حافز وردية, حافز وقت إضافي, كفاءة عمل,…).
• إضافة زيادة المرتب من خلال إدخال (اسم الموظف, التاريخ, نوع الزيادة, عدد الدقائق الزيادة).

الخصومات:

• تحديد نوع الخصم مثل( التكاسل عن العمل, التأخيرات, المشاغبات,…)
• تحديد قيمة معامل الخصم.
• إضافة خصم جديد.

أذونات الموظفين:

• تحديد عدد الأذونات طوال الشهر.
• تحديد تاريخ بداية الاذونات ونهايتها.
• متابعة غيابات الموظفين.

التقارير:

• تقارير الحضور في مدة.
• تقارير الحضور الشهري عند إختيار اسم الوظف.

أجازات الموظفين:

•  تسجيل نوع الأجازه وإسم الموظف.
• تسجيل أجازه موظف وتاريخ بدايتها ونهايتها ونوع الأجازة ( مرضي, عارضة,…).
• تسجيل عدد الساعات الإضتفيه للموظفين.

الإعدادت:

• ضبط إعدادت المؤسسة (إضافة قسم جديد, إسم القسم, القسم الأعلى).
• إضافة وظيفة جديدة ( المسمى الوظيفي, وصف الوظيفة).
• إضافة فئة وظيفة جديدة وتسجيل إسم التصنيف.
• تسجيل المواقع والفروع والأماكن المتاح للشركة العمل بها.
• تسجيل مكونات الراتب (نوع العمل, اسم الموظف, إضافة الخصومات والإضافات).
• تسجيل إذونات الغياب (إذن غياب, إذن انصراف مبكر, سفر,…).
• حساب الفترات المحاسبية وإضافة فترات جديدة وتحدي تاريخ بدء وإنتهاء الفترة.
• تسجيل العطلات( تاريخها , نوع العطلة).
• تسجيل ورديات جديدة ( إسم الوردية, تاريخ بدايتها ونهايتها , الحافز المادي).
• الورديات الخاصة لكل مجموعة ( عدد المجموعة, نوع الوردية , تاريخ البدء والأنتهاء).

الإعدادت العامة:

• إضافة مهارات جديدة (إٍسم المهارة, وصفها).
• إضافة مرحلة تعليمية جديدة.
• إضافة رخصة جديدة ونوعها مثل رخصة درجة أولى ورخصة تعامل برمجيات.
• إضافة لغة جديدة من خلال إسم اللغة.
• إضافة الجنسيات والعملات (إسم الدولة, العملة الخاصة بكل دولة).

إعدادت الموارد البشرية:

• تحديد تاريخ بداية وانتهاء الشهر لحسابات الفترات المحاسبية.
• خصم الغياب بدون إذن.
• تسجيل نسبة الخصومات.
• حساب الوقت الإضافي.
• تسجيل معامل حساب المأموريات.
• إختيار لغة البرنامج.